Si l’on devait définir l’essence de la société marocaine, on ne la trouverait pas dans ses monuments majestueux ni dans ses paysages à couper le souffle, aussi magnifiques soient-ils. On la trouverait dans quelque chose de bien plus subtil, de plus diffus, mais d’infiniment plus puissant : son tissu social. Ce maillage complexe de relations, d’entraide et de cohésion, que nous appelons “Tadamoun” (solidarité), est le véritable ciment de la nation. C’est le cœur battant du concept de “United Tamaghrabit”, cette identité marocaine unie et plurielle.
Mais qui sont les architectes de ce chef-d’œuvre social ? Qui en sont les gardiennes quotidiennes ?
Regardez de plus près. Écoutez les murmures dans le derb (le quartier) ou les discussions dans le douar (le village). Vous y verrez les véritables tisseuses de l’invisible : les femmes. Elles sont les gestionnaires discrètes mais indispensables de l’environnement social et émotionnel du Maroc. Cet article est une observation, un coup de projecteur sur le rôle fondamental de la femme marocaine en tant que pilier de la communauté et véritable filet de sécurité de notre société.
Le “Derb” et le “Douar” : L’Écosystème de la Proximité
Pour comprendre ce phénomène, il faut d’abord s’éloigner des grandes avenues et des statistiques nationales pour plonger au cœur de la vie quotidienne. Le derb et le douar ne sont pas de simples localisations géographiques. Ce sont des écosystèmes sociaux vivants, des théâtres où se joue la comédie humaine dans toute sa complexité.
Dans ces espaces, la notion d'”intimité” est relative. Les portes sont rarement totalement closes. Le son d’un enfant qui pleure, l’odeur du tajine qui mijote, la nouvelle d’un succès ou d’une maladie… tout circule, tout est partagé. C’est dans cet espace de proximité que la femme marocaine excelle. Elle est le nœud central de ce réseau d’information et d’interaction.
Elle n’a pas de titre officiel, pas de bureau, pas de mandat. Son autorité est morale et son pouvoir est social. Elle est la gardienne de la hchouma (la pudeur, le respect mutuel), la garante des traditions et la promotrice de l’entraide. Elle sait, avant tout le monde, qui traverse une passe difficile, qui a besoin d’un plat chaud sans oser le demander, quel voisin est souffrant ou quelle famille prépare un heureux événement.
Ce n’est pas un rôle passif. C’est une gestion active. Une voisine qui vient “juste” emprunter un peu de sucre ? C’est un prétexte pour prendre des nouvelles, pour s’assurer que tout va bien, pour offrir une oreille attentive. Les femmes sont les gestionnaires de projet non officielles de la communauté.
“Tadamoun” : La Solidarité comme Mode de Gestion
Le “Tadamoun” n’est pas un concept abstrait de charité. C’est un système de gestion des ressources communautaires, émotionnelles et matérielles, et ce sont les femmes qui le pilotent. Elles ont institutionnalisé l’entraide bien avant que les ONG n’existent.
Pensez aux grands moments de la vie. Lors d’un âarss (mariage), ce sont les femmes du quartier qui se mobilisent. Elles ne sont pas de simples invitées ; elles font partie de l’organisation. Elles viennent aider à la préparation des plats, à l’accueil, à la célébration. Elles partagent la joie.
Plus révélateur encore : lors d’un âaza (funérailles). La famille endeuillée est immédiatement prise en charge. Les femmes du voisinage s’organisent pour préparer et apporter tous les repas, permettant à la famille de vivre son deuil sans se soucier de l’intendance. C’est une logistique complexe, mise en œuvre spontanément, sans chef, par un accord tacite de solidarité féminine.
Ce “Tadamoun” se manifeste aussi dans une forme de micro-finance informelle et ancestrale : la dart (la tontine). Un groupe de femmes met en commun une somme d’argent chaque mois, et chacune la reçoit à tour de rôle. C’est un système basé sur l’honneur et la confiance mutuelle, qui permet à des femmes, souvent en marge du système bancaire formel, de financer un projet, de payer les études d’un enfant ou de faire face à un imprévu. C’est la solidarité transformée en outil d’autonomisation économique.
L’Architecte de l’Environnement Émotionnel de la Nation
Au-delà de la logistique, le rôle le plus profond, et le plus invisible, des femmes est celui de la gestion de l’environnement émotionnel. Elles sont le baromètre social de la nation.
Par leurs interactions quotidiennes, elles apaisent les tensions. Elles sont les premières diplomates, les médiatrices des conflits de voisinage ou des querelles d’enfants. Elles maintiennent cet équilibre fragile qui permet à des dizaines de familles de vivre en harmonie dans une promiscuité parfois difficile. Elles gèrent un capital inestimable : la confiance.
Elles sont aussi les gardiennes de la mémoire collective. Ce sont elles qui racontent les histoires, qui transmettent les recettes, les proverbes, les valeurs. Elles assurent le lien entre les générations, inculquant aux plus jeunes le sens du respect, de la famille et de la communauté.
Ce travail émotionnel est colossal. C’est un emploi à plein temps, 24h/24, non rémunéré et rarement reconnu. Pourtant, c’est ce travail qui crée le sentiment d’appartenance. C’est ce qui fait qu’un Marocain, où qu’il soit dans le monde, se sentira toujours partie intégrante de cette “United Tamaghrabit”. Il sait que ce filet de sécurité existe, qu’il a été tissé pour lui, fil après fil, par les mains patientes de sa mère, de sa tante, de sa voisine.
De l’Invisible au Soutien Concret : Le Rôle des Fondations
Ce système, aussi résilient soit-il, a ses limites. Le poids de la communauté repose souvent entièrement sur les épaules des femmes. Elles sont les premières à se sacrifier, mettant de côté leur propre santé, leur éducation ou leurs ambitions professionnelles pour le bien-être du collectif.
C’est ici que le “Tadamoun” doit évoluer. C’est ici que les structures modernes, comme les associations et les fondations, ont un rôle vital à jouer. Non pas pour remplacer ce réseau informel – ce serait impossible et arrogant – mais pour le soutenir, le reconnaître et l’amplifier.
Si les femmes sont les piliers, nous devons nous assurer que ces piliers ne s’érodent pas. C’est l’essence même de notre mission. La Fondation United Tamaghrabit est née de cette conviction : pour bâtir un Maroc durable et équitable, nous devons investir dans celles qui, au quotidien, bâtissent déjà la communauté. Nous croyons fermement au potentiel de chaque enfant et au droit de chaque femme à une vie digne et épanouie.
Soutenir ces tisseuses, c’est reconnaître leur travail comme une compétence essentielle. C’est leur donner les outils pour qu’elles puissent continuer leur œuvre sans s’y épuiser.
Renforcer le Tissu Social : Une Mission Fondamentale
Comment transformer cette reconnaissance en action concrète ? En ciblant les besoins fondamentaux de ces femmes, pour qu’elles puissent à leur tour continuer à être le moteur de leurs communautés.
C’est la philosophie qui anime l’ensemble de nos activités et missions. Notre Initiative Santé Femme, par exemple, vise à prendre soin de celles qui prennent soin de tout le monde. En leur offrant des consultations médicales, des dépistages et un soutien psychologique, nous leur donnons les moyens de rester fortes.
Notre Centre d’Apprentissage et d’Autonomisation est un levier direct. En proposant des formations professionnelles, des ateliers d’artisanat ou des cours d’informatique, nous permettons à ces femmes de transformer leur intelligence sociale et leur sens de l’organisation en indépendance économique. Une femme autonome est une femme qui peut non seulement soutenir sa famille, mais aussi renforcer son rôle de leader au sein de sa communauté.
Enfin, notre Programme Éducation pour Tous allège le fardeau des mères. En offrant aux enfants défavorisés des kits scolaires et des bourses, nous nous assurons que la prochaine génération ait les outils pour réussir, perpétuant ainsi le cycle de la solidarité.
En soutenant une femme, nous ne soutenons pas un simple individu. Nous investissons dans un derb entier. Nous renforçons la résilience d’un douar complet. Nous formalisons et amplifions le “Tadamoun” qu’elles pratiquent depuis des siècles.
Conclusion : Rendre Hommage aux Bâtisseuses de la “United Tamaghrabit”
Le véritable génie marocain, le moteur de la “United Tamaghrabit”, n’est pas un concept abstrait. Il a le visage des femmes de nos quartiers et de nos villages. Il a la texture des mains qui préparent un plat pour une voisine malade, la voix qui apaise un conflit, et la patience qui tisse, jour après jour, le lien social qui nous unit tous.
Elles sont les tisseuses de l’invisible. Elles gèrent l’essentiel. Elles créent la cohésion qui nous permet de nous appeler “communauté” et de faire face, ensemble, aux défis de la vie.
Notre devoir, en tant que société civile et en tant que fondation, est de rendre cet invisible, visible. De reconnaître ce travail non pas comme une simple tradition, mais comme une infrastructure sociale vitale.
En rejoignant l’aventure collective de la Fondation United Tamaghrabit, vous ne faites pas qu’un don. Vous rendez hommage à ces architectes de l’ombre et vous participez activement à la consolidation du tissu social qui fait la force et la fierté de notre nation.
